集團(tuán)總裁陳永甘帶隊考察金華科技文化廣場項目

圖為陳總裁體驗人臉考勤識別系統(tǒng)

　　4月21日，在集團(tuán)總裁陳永甘的帶領(lǐng)下，各中高層領(lǐng)導(dǎo)及部分優(yōu)秀的項目經(jīng)理一起考察了金華科技文化廣場項目。走進(jìn)金華科技文化廣場項目，滿目的田園小清新風(fēng)讓人頓感耳目一新。竹子拼成的小院外圍、極具設(shè)計感的沙石地面、郁郁蔥蔥的綠化，這些元素的完美集結(jié)居然讓千篇一律的簡易板房顯得有些與眾不同。在隨后的考察中，我們也真正感受到了該項目的與眾不同之處。

　　金華科技文化廣場是市政府重點(diǎn)打造的為市民提供公共文化服務(wù)的民生工程，位于多湖中央商務(wù)區(qū)。按照“多館合一、高度融合”的建設(shè)理念，該項目融合了市城市展示館、科技館、工人文化宮、青少年活動中心、婦女兒童活動中心、會展中心六大場館于一體。走進(jìn)該項目，陳總裁連連稱贊。一行人在項目負(fù)責(zé)人申鼎明的帶領(lǐng)下首先參觀了該項目的BIM（建筑信息模型）樣品展示，了解了BIM軟件的應(yīng)用及操作方法。隨后陳總裁親自體驗了該項目的另一個亮點(diǎn)工程，人臉識別考勤系統(tǒng)。據(jù)申經(jīng)理介紹，人臉識別考勤系統(tǒng)由二維碼芯片和人臉識別兩部分組成，該項目每個工人的安全帽上都貼有其個人信息的二維碼芯片，只有工人帶著安全帽，正臉面對攝像頭，道閘才會開啟，工人才能順利通過，完成考勤。項目上每個人的每次進(jìn)出都將錄入系統(tǒng)，這種實(shí)名制管理的考勤方式，既方便了現(xiàn)場管理，也有效扼制了施工項目很容易出現(xiàn)的勞務(wù)套薪現(xiàn)象。第三個亮點(diǎn)是工地上每個人都配備有反光背心，管理人員為綠色，普通工人為橘色。據(jù)申經(jīng)理介紹，反光背心的使用明顯減少了工人受傷事件的發(fā)生，可以說是用小成本解除了大危險。在后續(xù)的交談中，申經(jīng)理表示，自己作為一名金磐集團(tuán)培養(yǎng)出來的項目經(jīng)理，金磐集團(tuán)的項目管理理念特別是對安全管理的高度重視，深深的影響了他，這對他的項目管理生涯起到了至關(guān)重要的作用。

　　經(jīng)過此次考察，陳總裁要求公司管理人員在工作中積極發(fā)揮主動性，學(xué)習(xí)借鑒好方法，好經(jīng)驗，要求各項目經(jīng)理借鑒和學(xué)習(xí)其他項目的優(yōu)點(diǎn)，并充分運(yùn)用到項目工程中去，努力提高自身的項目管理能力！

（唐靜）